採用ページ

初めまして。

エンジュク株式会社の代表取締役長谷川桂介と申します。
いつも弊社の講座にご参加頂き、または、『投資の教科書』をご覧いただいており誠にありがとうございます。

おかげさまで、私たちは大きな飛躍のときを迎えようとしています。

これも、トップレベルの投資実績を持つ講師の皆様や、より良い商品やサービスを提供するために自発的に考え動いて頂いている社員さん、弊社の理念に共感し業務の様々な面をサポートして頂いている外部の専門家の皆様、そして、何より弊社の商品やサービスをご利用頂いている皆様のご協力の賜物でございます。

その甲斐あって、業績の面でも株式上場という目標の達成に、あと少しで手の届くところまで近づいています。

そのためにも、私たちは現在、プログラミングやコーディング、デザインができる正社員の方と、投資事業を運営しているメンバーのサポートを任せられるパートの方を募集しております。

そこで、少々長文となりますが、あなたに弊社のことをより深く理解していただくという意味合いも含めて、

• 弊社で働くことであなたが受け取るメリット
• 私たちが正社員の方に求めること
• 私たちがパートの方に求めること
• 募集要項
• 弊社の会社概要

を書かせていただきました。

ぜひ、しっかりと目を通していただいて、ページ下の「採用応募フォーム」よりご応募いただけますと幸いです。

弊社で働くことであなたが受け取るメリット

私たちエンジュク株式会社は、「お金のことをなんでも解決できる本物の商品・サービスを提供する」を理念の一つとしており、そこに少しでも近づくために毎日を試行錯誤して過ごしています。

そして、この目標を達成するためにはメンバーの一人ひとりが投資の実践家である必要があると考えています。他人さまのお金の問題を解決するためには、まず自分自身がお金の問題から解放されなければならないからです。

そのため、弊社では投資事業に関わるメンバーは、業務時間外に実際に投資を行っており、それぞれが成果を出しています。

直近では一人の女性社員が二週間の休暇をとり、投資によって獲得した利益を使ってブラジル旅行に出かけています。また他の男性社員は、投資によって獲得した利益をもとに子どもがやりたいと思った習い事を、お金のことを気にせずに自由に通わせることができるようになりました。また別の男性社員は、ラスベガスで普段の生活ではできないような経験ができるようになりました。

これらは投資の力がなければ不可能だったことでしょう。このように弊社では一人ひとりが投資の実践家です。

それだけではありません。本物の投資を教えるために、IPO投資、スイングトレード、システムトレード、FXやオプション取引または不動産投資など、数多くの分野で一流の方に講師としてご協力いただいております。

つまり、私たちと一緒に働いて頂けるあなたは、各投資の分野で一流の結果を長期的に残し続けている方と、やり取りの場を必然的に持つことになります。また、それぞれの講師の塾や、数十万円するようなリアルセミナーなどにもただで参加することができます。

まだまだあります。このような環境の中で、あなたが投資のノウハウや経験をしっかりと身につけ、大きな成果を出せるようになったら、その後で講師として講座や塾を開くなど、ビジネスの世界でも大きな経験を積むことが可能です。

例えば、弊社の柳橋という人間は、弊社で働きながらIPOで驚くほど大きな利益を上げています。

同時に、自分自身で一つの事業としてIPO塾を立ち上げました。今では100名を超える塾生さんが集まり、事業責任者として経営手腕も発揮するようになりました。そして今では1000名以上の塾にすることを目指しています。

このように、あなた自身が本気であれば、各分野の本物の投資家から学び、金銭的に大きな成功を得られる道があるということは他の会社にはない大きなメリットだと言えるでしょう。

私たちが正社員の方に求めること

もちろん、ただ投資の力を身につけていただくだけでは、私たちも会社として採用活動が成り立ちません。そこで、これから私たちがあなたに求めることをご説明します。

私たちは、お客様に「最高の商品・サービスを提供すること」を肝に銘じております。

しかし、まだまだ足りていない部分が多く至らなさを痛感しているというのが現実ですし、数々の大きな問題点を改善できていない事実に全く満足できないでおります。「最高の商品・サービス」のイメージは明確にあるのですが、そのイメージを実現するために、主に技術的スキルの面がまだまだ充分ではないのです。

弊社は、実績的にも人間的にも業界でトップの方を講師としてお招きしています。この講師の質の徹底に関しては、確実に他の誰にも負けません。それにも関わらず、そうしたトップの方のノウハウや考え方を100%伝えられるだけの商品やサービスには、まだなっていないのです。

この現状に、とても大きなジレンマと歯がゆさを感じています。こうしたジレンマを打破し、最高の商品・サービスをご提供するには、例えば、

• よりスムーズな業務運営を可能にするためのシステムの構築や改善
• 視覚的にも直感的にもより分かりやすい教育プログラムの構築
• コンテンツの力をより正確に伝えるためのデザイン性の向上
• 講師の塾のサイトや『投資の教科書』サイトの一つ一つのページの徹底的な改善

が必要不可欠なのです。

つまり、私たちは、イメージにある「最高の商品・サービス」を実現するために、プログラミング、コーディング、デザインなど技術に関するあらゆる面においてレベルアップを必要としています。

もしかしたら、弊社の「採用のハードルが高過ぎる。」と感じられた方もいると思います。もちろんスキルは高い方が良いでしょう。しかし、より重要なのは「投資は危険」などといった世間的な常識を疑問視し、新しい経験をロジカルに吸収し、そうした経験を届けるための創造的な方法を模索する姿勢だと考えています。

その姿勢こそが、最高の商品やサービスの提供につながり、その先にある2018年の上場という目標の達成につながります。

そのためにも、私たちは、より多くの方々とお会いしてお話の機会を得たいと考えています。スキルの高さよりも、弊社の考えに共感して頂ける方であれば、まずご応募頂ければと思います。

その他の応募条件などに関しては下記の「募集要項」をご確認ください。あなたとお会いできることを心から楽しみにお待ち申し上げます。

またご不明な点など御座いましたら、「ご質問/ご相談フォーム」より遠慮なくご質問下さい。

私たちがパートの方に求めること

私たちが、「お金のことをなんでも解決できる本物の商品・サービスを提供する」という理念を実現するには、技術的スキルを持つ正社員の採用以外にも、メンバーの一人ひとりが創造的かつ生産的な活動に使える時間を増やすことを必要としています。

同時に弊社では、ワークライフバランスを重要と考えており、朝は9時に始業し、夜は基本的に19時には全員が帰れるような体制作りをしており、今後も、より徹底していきたいと考えています。

しかし、全員が早い時間に帰宅することを徹底すればするほど、業務をこなすことに追われてしまい、創造活動や生産活動に使える時間が圧迫されてしまいます。

そこで、投資事業の運営メンバーの雑務の時間をなくすために、簡単な電話対応や資料の作成、ウェブページの単純な改善などを任せられるパートの方を求めています。

パートをご希望の方の応募条件は下の「募集要項」に記しておりますのでご確認いただけると幸いです。あなたとお会いできることを心から楽しみにお待ち申し上げます。

またご不明な点など御座いましたら、「ご質問/ご相談フォーム」より遠慮なくご質問下さい。

募集要項

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